本日の注目ニュース』のお役達情報!

2014/08/30/20:14
本日の注目ニュース
カテゴリ:本日の注目ニュース
先日の記事、『首都圏マンションは建設費値上がりの影響で供給ガタ落ち』でも扱った話題の様ですが、建設業界では人材不足が深刻な問題のようです。

読売新聞が報じた記事によると
『とび工、鉄筋工、型枠大工』は求人倍率6・74倍!(2014年7月)

働いてくれるなら誰でもいい訳ではなく、求められる仕事をこなせる技術を持った即戦力(職人)が足りないのですから、『給料を上げれば解決』といった簡単な問題ではないようですね。
いわゆる【3K】だと避けられて新しい人材が育たなかった事や、民主党政権時代の『コンクリートから人へ』に代表されるような、建設業=悪だという風潮で零細企業が倒産していたりと、なかなか難しい問題です。

ただひとつ確かな事は、『儲かって仕方がない』と言ってる友人が個人的にウラヤマシイ…
大仏パーマのおばちゃん AA(アスキーアート)
以下、『建設業で人手不足深刻…3職種の求人6・74倍★2』より
1 :ゆでたてのたまご ★@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:04:09.73 ID:???0.net
建設業で人手不足深刻…3職種の求人6・74倍
http://www.yomiuri.co.jp/national/20140829-OYT1T50090.html
読売新聞 2014年08月29日 19時47分

29日に厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率で、建設業では基幹職種のとび工、鉄筋工、型枠大工が6・74倍に上り、全体の1・10倍に比べて突出し、深刻な人手不足に陥っている。

職人の高齢化も進行しており、このまま若年層の就業者が増えず、高齢層の引退が進めば、国内の建設は立ちゆかなくなる恐れがある。

◆工事に遅れ
「マンション完成が計画より2か月ほど遅れるかもしれない。賃金を上げても職人が集まらない」

東京都西東京市のゼネコン「菊池建設」の菊池俊一社長(44)は表情を曇らせる。業界で職人の奪い合いが起き、大雨などでいったん作業が遅れると、回復のための増員ができないため、他の工事も順繰りで遅れるという。同社の来春卒の大学生の採用活動も、現段階で内定人数は目標の3分の2にとどまっている。

建設業では、東日本大震災後に復興需要が増えた上、昨年から景気回復で民間需要も増え、急速に人手不足が進んでいる。

対応できずに倒産する業者も出ている。信用調査会社・東京商工リサーチによると、今年1月~7月に「求人難」で15件(前年同期比11件増)、「人
件費高騰」で11件(同7件増)倒産し、うち過半数が建設業だった。バブル期の倒産パターンが復活しているという。

◆進む少子高齢化
国土交通省によると、公共事業や民間投資を合わせた建設投資額は、1992年度にピークに達したが、デフレや公共事業削減で減少し、2011年度には約半分に落ち込んだ。厚生労働省の労働力調査によると、就業者数もピーク時の97年の685万人から、13年には499万人に減少した。

より構造的な問題が、職人の高齢化だ。10年の国勢調査によると、就業者の年齢構成は55~59歳が最多。中間層の40~54歳は少なく、仕事が減った時代に転職したとみられる。

5年後には、ベテランの60歳代がほぼ引退し、橋や道路の補修など、安全確保に必要な工事さえスムーズに進められない恐れが指摘されている。

◆技能継承を急げ
技能継承は大きな課題で、建設会社は、若手の確保と育成に乗り出した。

大手ゼネコン大林組(東京)は5月、協力会社と共同で職業訓練校を設立。
協力会社から、とび工、鉄筋工、型枠大工の若手約30人を集め、3か月ずつ座学と実技を教える。技術の高い職人に加算金を支給する制度と組み合わせて、年収600万円を稼ぐ若手リーダーに育て、他の若者を引きつけたい考えだ。
大和ハウス工業(大阪)も協力会社に対し、入社2年以内の職人の育成資金を、1人あたり月額7万5000円支給する制度を昨年から実施。今年は2倍のペースで申請があるという。

マンションの建設現場 AA(アスキーアート)
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20140829/20140829-OYT1I50012-L.jpg
↑写真:人手不足の中で進められるマンションの建設現場(25日、東京都内で)=松田賢一撮影
建設業就業者数の年代構成 AA(アスキーアート)
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20140829/20140829-OYT1I50011-L.jpg
↑グラフ:建設業就業者数の年代構成
2 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:04:47.29 ID:pgvoTr5p0.net
人件費上げれば人は集まるよ
63 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:33:27.83 ID:MY4tV1JCi.net
>>2
金上げても集まらないからニュースになってんだぞw
92 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:51:44.34 ID:e7/tN/TG0.net
>>2
俺の友人が建設業の3代目だったんだが、建設より土方の方が割がいいってなって、
今は建設から撤退して土建屋になった。コンクリ使う何からしいが、同じ技術や
労働でも土建だと数倍~十数倍の利益がでるらしい。
しかも、1個の仕事で長期間だから建設業と違って安心できるらしい。
だから、建設業はちょっとやそっとの給料増額じゃ相手にならないと思う
257 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 13:07:04.77 ID:ckennWoL0.net
>>2
人は集まっても技能は集まらん。

これを理解しない人がいる以上、状況は改善しない。
10 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:09:26.73 ID:hAD9Bje60.net
公共事業以外の業種は全然人手不足じゃない
すでにリストラが始まってる
12 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:10:07.07 ID:EaazdR2G0.net
パッと見ぜんぜんだな
専門技術持った人間が足りてないなら育ててこなかったツケだな
78 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:40:23.61 ID:0Aku5cxG0.net
>>12
それいったら全部の業種、そうだろ

人材難人材難っていっておいて、自分等でコストかけて育成せずに、都合のいい人材が転がってないと嘆いているだけだからな
17 :名無しさん@13周年 2014/08/30(土) 11:12:53.31 ID:++yVzblhF
職人の高齢化と若者の待遇改善や人材育成も
業界全体で本気で取り組んでこなかったツケ。
10年以上前から業界内で散々言われていたことじゃん。
21 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:12:39.29 ID:TE+MJbMBO.net
今は年寄り職人達が動けなく前のの最後の御奉公をしてる状態
(´・ω・`)
378 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 13:59:56.11 ID:8NiO7atJ0.net
>>21
途切れてぶっつけ本番の若者。
そりぁあ質落ちます。
23 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:12:40.59 ID:N1H/Q3480.net
教えられる人がいないじゃん。
ベテラン土方に指導者がいない。
74 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:36:57.03 ID:/qxHCZiG0.net
>>23
昔は教えてもらうもんじゃなくて
「盗む」もんだったからな。

とくにゆとり世代は手とり足取り教えてあげないと無理だが、
職人には「教えた」経験が無いw
31 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:14:55.77 ID:aFrk/Hjk0.net
そりゃそうだ
昔は資格投げ売りして、実務で育てていったのに、
今は実務をしっかりやらないと資格とりづらいですよ、の風潮だし
建設業なんて職場の多くは激務+資格必須で若い人が魅力を感じるわけがない
33 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:15:53.14 ID:aEZC3rRT0.net
今の30代~40代を採用してこなかったのにその年代の経験者が突然湧いてくるわけねーだろ
建設に限らないがどこの業界もアホじゃないの?
37 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:18:04.59 ID:q4IlLT520.net
あほくさ。
散々、緊縮財政だの、公共事業は無駄だからやるなだのと言ってきた
ツケが回ってきただけだよなこんなの。
仕事がなくなれば建設業だって人を減らすしかないわけで、
今更人が足りないと騒ぐくらいなら、上記みたいなアホな主張するなって。
40 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:19:35.26 ID:jXaACBI30.net
俺も建設業だが会社から英語覚えるよう通達された
将来は外国人が建設現場に入ってくるだろうね
48 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:26:59.00 ID:7nNIK6Mz0.net
友人に腕利きの大工が居るけど数年前から

「特に大手が職人を低賃金で働かせている。職人の技能を評価していない。
単なる単純作業と同じようにしか評価していない。
これでは職人は育たないし、良い成り手も居なくなってきている」

と警鐘を鳴らしていた。まさにその通りとなっている。

学歴だけの現場を知らないアスペルガー偏差値バカの世間知らずと
上の連中のボケカス無能ぶりを恨むんですな。
53 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:29:09.94 ID:yYagRL4u0.net
とび工、鉄筋工、型枠大工は専門職だから、
人手不足だからって素人がいきなりできるもんじゃないね。
57 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:30:42.98 ID:HcfiS8oi0.net
記事に出てる3職種は工程の初期だからいいんだよなあ
工程最後の職種にしわ寄せがくんだよ・・・
206 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:48:06.43 ID:JeNMwxWNO.net
>>57
仮設土工専門のうちはまさにそれ。
仮締め切り撤去なんて夜中にやった事があるよ
川の中にバックホウやら不整地運搬車やら入れて作業すんだが、暗い上にライトが水面に反射して水深がわからない、急に深くなってるとこに填まって危うく重機おしゃかにするとこだったわ。
65 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:33:39.83 ID:dgFBZLeW0.net
不足してるのは、「低賃金で働く」実務経験のある有資格者
66 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:34:51.63 ID:S+F3s/IZ0.net
まじで民主党政権時のコンクリートから人へで仕事が減って随分と零細や個人の自営が廃業や職を変えた
それまで現場までそれぞれが別個で行ってたのをガソリン代節約で乗り合いなんかで何とかしのいだのもいたけど
やっぱ随分と減ったね
職人なんて資格持ってても使い物になるには何年もかかるしその辺りは国もちゃんと見て欲しいね
73 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:36:55.48 ID:xOJsjVZZ0.net
今までさんざん土方をDQNDQNって差別してきたんだから、もう誰も土方になんかならないよ。
77 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:40:17.53 ID:SRDY6ToJO.net
知り合いの足場職人は月収50~70万だってさ

それでも人が足りない


まぁ、朝6時から夜9時くらいまでの肉体労働だが

アスリートかってくらいいい身体してる
82 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:42:54.98 ID:xOJsjVZZ0.net
>>77
ウホッ!
そっちのほうでも稼げそうだwww
81 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:41:40.12 ID:j1cRfN1l0.net
就職して資格とって仕事になれて来た頃には五輪&震災特需が終わって
また過当競争が待ってるから先行き不透明すぎるわな
90 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:50:00.69 ID:jXaACBI30.net
公共工事ならすき家のバイトよりマシだよ
パトロールあるから
現場で技術覚えてその間に国家資格取って
年とったら管理に回ればいいんじゃね?
将来性あると思うよ
まあ、ニートには無理だけどw
98 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:53:22.06 ID:l+dT4zv00.net
>>90
景気に左右されすぎてオリンピックオワッタ後に仕事ある保証すらないんだぞ
今は引く手あまたでも先行き不透明だから
104 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 11:57:17.58 ID:nbAphmUh0.net
鳶の見習い、日当8600円って見た事がある。
そら人材育たんよ。
168 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:32:27.21 ID:G/jhOEjXO.net
>>104
羨ましいなおい
タイル工なんて見習い5000スタートだぞ
俺4000円スタートだったわ、よく辞めんかったな俺
120 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:07:59.18 ID:l+dT4zv00.net
だから運輸、建築は最低賃金保証しっかりしないといけないんだよ
今なら見習いで12000から、これが最低保証で出来る職人には20000でも30000でも払うくらい
122 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:08:35.28 ID:KKUb1tyB0.net
炎天下たった一人で作業見かける
おれだったら心折れるわ・・・
126 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:10:47.35 ID:o680QMK50.net
>>122
一人の方が自由に休憩できて水分補給も出来るので楽だよ
135 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:14:31.01 ID:2f5V0TsuO.net
介護にしろ、需要があるはずなのに、なんでこんなやすいんだ?
137 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:15:07.44 ID:BqqjEPuW0.net
土木系の資格ってプラスアルファの資格なんでしょ
それだけでは仕事ができない
140 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:16:15.53 ID:zqtFogJQ0.net
>>137
今はその資格が無ければ、そもそも作業させて貰えませんよ
139 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:15:43.21 ID:DUQw+NFZ0.net
土方は不安定できついけど他の労働者より高給だった
いつのまにか工場並みの給料になっていた
常識的な仕事量で手取り30万あれば人は集まるだろう
150 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:20:50.43 ID:Xsds6AUcO.net
>>139
そんな額で誰が暑い中の重労働するんだ。
市役所の人間でもクーラーのかかってる所で9時から17時仕事で600~800万の年収と各種保険完備に退職金もあるんだから、年収や退職金や保険完備していない建築仕事にはそれ以上の年収になるぐらい必要。
154 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:22:49.59 ID:jclKTJyw0.net
一体どこで不足してるんだよ 

当方 型枠経験 建設機械整地 大型特殊 移動式クレーン 玉掛け フォークリフト 
持っとるけど 面接行っても断られていばかりなんだが 
見た目がホワイトカラーっぽいからダメって意味がわからん断られ方されたぞ
156 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:24:10.98 ID:DW+r6eyP0.net
>>154
移動式クレーンのペーパーは怖い
あまりいい思い出がない
158 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:24:44.87 ID:zqtFogJQ0.net
>>154
企業が欲しがるのは即戦力だからなあ

君の場合、経験が浅いんじゃないのか?
経験5年で現在45歳とかなら俺でも雇わない。
170 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:32:31.02 ID:MO+ddh1L0.net
でも重機系の免許、各作業主任者等の技能系資格、2級でも良いから施工管理技士の有資格者なんかは死ぬまで食いっぱぐれの心配はないよね
潰しも効くし
177 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:35:04.73 ID:ON2x/rsW0.net
・復興需要
・消費増税前の駆け込み(コレ終わり)
・オリンピック需要

このトリプル需要だからね、終われば悲惨になるのが分かっているし
183 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/ 2014/08/30(土) 12:37:37.08 ID:KYXUy9Op0.net
和をもって貴し談合をつぶし、ゼネコンは低価格競争の仁義なき戦いの世に。
当然ながらしわ寄せは現場労働者。このとき離職した若手中堅数知れず。

談合は必要悪と言われた所以である
カテゴリ『本日の注目ニュース』の最新記事
  • ・【求人】『とび工、鉄筋工、型枠大工』は求人倍率6・74倍!! 建設業で人手不足深刻
ぺろ速VIP(^ω^)の最新記事(10)
月間人気ページ
サイト内検索
スポンサードリンク
最新記事
アーカイブス
↑PAGE TOP