年収・給料・貯金』のお役達情報!

2020/07/31/09:19:
カテゴリ:年収・給料・貯金
年功序列制度のメリット・デメリット
■ メリット
  • 会社への帰属意識が高まり、定着率の向上が期待できる
  • 社員の育成システムが確立しやすくなる
  • 人事評価がしやすい
■ デメリット
  • 社員が目的意識を持ちにくく、生産性を向上させにくい
  • 社員の高年齢化、社員数の増加に伴い、人件費が高騰する
  • 労働意欲や目的意識の高い若手社員が離職しやすくなる

引用元:d's JOURNAL(ディーズジャーナル)
年功序列
0000 :名無しの管理人 1919/12/31 ID:Nanacy0
無能上司当てられたり優良企業内のダメダメプロジェクトも参加させられたり、成果主義の評価基準ていうほど万能じゃないよね
管理人 AA(アスキーアート)
以下、2ちゃんねるマジで年功序列制度っておかしくないか? のまとめ
1 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:24:24.273 ID:pXYO5IPdp
中途採用で工場にきた右も左も分からない40歳のおっちゃんが基本給31万貰えて仕事教えてる俺が基本給17万っておかしいやろ!!!!
2 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:24:58.938 ID:B9wjWLy40
無能には良い制度
3 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:28:07.142 ID:pXYO5IPdp
どう考えてもおかしいだろ!!
何で仕事を1から教えてる俺の方が給料少ないねん!
4 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:31:11.607 ID:Cuo1t2tQ0
おかしいか?会社が出した条件でお前が働いてるだけじゃん
5 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:33:36.299 ID:RYW4Ui9DH
最初の難関を突破したら惰性で行きていけるってもう受精みたいなもんだよな
6 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:36:41.187 ID:DNGYS5Md0
仕事の成果で給料を決定するシステムにしたらすべての人のやる気が失われて業績が著しく落ちたという話がある
自己評価は他人の評価より高くなる傾向にあるため
9 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:38:38.239 ID:ykBrpdDQp
>>6
俺工場勤務だから明確に仕事量分かるよ
誰よりも早く生産できる俺が誰よりも給料多く貰うべきだろ
13 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:42:36.269 ID:xJI0L8i90
>>9
ふーん
じゃあお前からは工場使用料とるわ
8 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:37:49.382 ID:idmGCEzH0
ある程度年功序列じゃないと

誰も下に教えなくなる
10 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:40:19.172 ID:stJ+X+t+0
それ年功序列じゃないから 無能なお前の待遇悪いんじゃないの
14 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:46:48.880 ID:bFrIIUA50
自分が40になる頃には31万以上は貰えるってことじゃん
15 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:47:29.964 ID:2mC7q/6d0
年功序列かそれ🤔
16 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:49:59.987 ID:YYCKhQDe0
完全に能力だけで評価して欲しければフリーランスになるくらいしかなくね?
19 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:00:04.681 ID:UhWfB8DG0
>>16
その評価は誰がするの
何かと相対で自分できめるのか それとも第三者
20 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:09:26.872 ID:bBtVScFL0
>>19
評価は手段であって目的じゃないだろ
21 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:09:50.337 ID:dSL+xYCh0
>>19
フリーランスって自営業だから
たこ焼き屋やってるのと基本は同じだぞ
旨ければ高くても売れるし
まずければ安くても売れない
旨くても店員の態度が悪ければ売れないこともあるし
大して旨くなくてもうまく宣伝すれば売れるかもしれない
要は給料は客が決めるってことだ
22 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:12:03.246 ID:UhWfB8DG0
>>21
それは要素のひとつにすぎない
利益がでるかはまた別問題
売上が多かったところで販管費多くて利益でなかったら意味無い
そこは客が多い少ないと別問題だろ
23 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:14:03.709 ID:UhWfB8DG0
>>21
そもそも

> 旨ければ高くても売れるし
> まずければ安くても売れない

これが真ともいえない
安くて旨くても 旨くて高くても 売り方や立地 広告宣伝 様々な要因で売上げは変わる
きみ本質的に間違ってるわ
24 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:33:46.965 ID:dSL+xYCh0
>>23
そうだね
旨くても売れるとは限らないから
「旨くても店員の態度が悪ければ売れない」って書いたつもりだったんだけど
店員の態度やルックス、店の雰囲気、立地条件、宣伝方法などなど
その他いろんな要素で売上げは決まるだろうね
25 :無銘ソース 2020/07/29(水) 00:54:40.504 ID:UhWfB8DG0
ということは

>要は給料は客が決めるってことだ

は間違ってたということね 素直でよろしい
26 :無銘ソース 2020/07/29(水) 01:03:24.815 ID:dSL+xYCh0
>>25
たぶん俺の言いたいことがちゃんと伝わってないみたいで申し訳ないんだけど
ここでいう客って言うのは雇い主のことね
フリーランスで仕事するってことは自分の技術力なり労働力を買ってもらうってことなんだけど
雇い主が月50万出してもいいって思うならその金額で働けるし
17万しか出せないって思うならその金額しかもらえないってこと
17 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:51:34.681 ID:oGGghLCDa
そりゃ若者よりおっさんの方が家族もいるだろうし色々と金かかるからな
年功序列って元々そういう考えのシステム
嫌なら完全実力主義のとこいけとしか
18 :無銘ソース 2020/07/28(火) 23:54:32.854 ID:RghGRlWfd
実力主義の正当な評価じゃん良かったね
29 :無銘ソース 2020/07/29(水) 01:21:43.489 ID:WCqYZa1fa
年功序列おかしいよ?
だからおかしいと思ってる若者達がこの狂った社会を変えていってくれ
30 :無銘ソース 2020/07/29(水) 01:24:17.494 ID:UhWfB8DG0
まぁ別にいいんだけど

だったら「要は給料は客が決める」はいずれにしてもおかしいだろ
それ以前に 客がくるかどうか決まる要因が多種多様多岐にわたるわけで
たこ焼きやの客は不特定多数なのに対してフリーランスの客は不特定多数とは限らない

そもそも>>16の
>>完全に能力だけで評価して欲しければフリーランスになるくらいしかなくね?

がいろいろおかしいわけで
フリーランスって言葉が一人歩きしすぎ 法人のひとり社長はフリーランスではないが
それと同様なのに なぜか2ちゃんではフリーランス という言葉を前面にだすやつがやたら多い
隠し味は2chソース
最新記事
【美容】42歳だが体から油分もなくなってきたし、もはや湯シャンで十分だな 2020/08/11
【節約】楽天経済圏(楽天銀行、楽天カード、楽天モバイル、楽天ペイ、楽天でんき、楽天ひかり)で揃えてるワイの印象ww 2020/08/11
【配信】子どもが親のデビットカードを使いTwitchで200万円超を投げ銭してしまった事例が発生 2020/08/11
【貯蓄】年金払ってない奴って将来どうするの? 2020/08/10
【学費】日本は事実上の「学生ローン」を貸与型の「奨学金」と呼ぶのをやめるべき 2020/08/10
【決算】民放キー局、新型コロナでイベント中止や広告収入大幅減…フジ・メディアHDは衝撃の90.6%減!! 2020/08/10
【朗報】「住宅ローン」コロナで生活困窮なら減額・免除減免の特例設置へ 2020/08/10
【小顔】顔だけ太ってるんだけど、顔の肉を落とすには何したらいいの? 2020/08/10
【高額】治験のバイト行ってみようと思うんだけど、どう思う? 2020/08/10
【副業】大学生が月5万くらい稼げる副業って何か無い? 2020/08/10
カテゴリ
Amazon
リンク
サイト内検索
人気ブログランキング
にほんブログ村2ちゃんねるブログ