2021.11.19

数年前に比べてITエンジニアの給与相場が上がり、転職に伴って年収アップするケースが増えているという。背景には、事業会社におけるデジタル技術（IT技術）の位置付けの変化などがありそうだ。リクルートでIT領域の転職支援を多く手掛ける、安来裕爾氏が解説する。

IT人材のニーズの高まりに伴い、数年前に比べて転職時の年収がアップしている――リクルートが調査した「転職時の賃金変動状況」から、こんな傾向が見えてきました。この調査によると、2021年7～9月にリクルートエージェントのサービスを使って転職したITエンジニアのうち、転職後の賃金が1割以上増えたケースは35％に上りました。3人に1人以上が、転職で年収アップを果たしている状況です。

ITエンジニアの賃金上昇の傾向は、国内の主要人材サービス業界団体が運営する「人材サービス産業協議会（JHR）」の調査「転職賃金相場2020」にも表れています。この調査は2020年4～8月に、国内主要求人メディアと人材紹介会社から求人情報における職種ごとの「募集時最低年収の中央値」「募集時最高年収の上位15％値」の情報を集め、その範囲をまとめたものです。

「IT（Web/アプリケーション）」関連（首都圏）の職種については、2017年には最低年収の中央値の範囲が「240万～550万円」だったのに対し、2020年には「300万～550万円」へと上昇しています。また、最高年収の上位15％値の範囲は2017年時の「700万～1143万円」から、2020年の「850万～1300万円」へと大きくアップしました。

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