【資格】就活大学生だけど、資格を複数持ってるから勝利確定だよね？

その資格内容は…

• 漢検準1級
• ニュース時事能力検定1級
• 日本農業検定1級
• 世界遺産検定1級
• eco検定
• 歴史能力検定日本史世界史1級
• 販売士2級
• 乙4
• 数学検定2級

これに対する2ch住民の反応は…

• 就活通して運転免許以外の資格何持ってるかは1回も聞かれへんかったがTOEICの点数は結構聞かれた
• 話のネタになるし実際面白い人材って思われそう
• 資格は強めの学歴の横にそっと添える程度でいいんじゃない？

• TOEIC・TOEFL

  
  英語力が求められる企業や海外企業に就職するために必要な資格です。TOEICはビジネスシーンで必要な英語力を測定する資格であり、TOEFLは海外の大学院に進学するために必要な英語力を測定する資格です。

• 簿記・会計

  
  企業の経理部門で活躍する人材を育成する資格で、財務諸表の作成や税務申告などの業務を担当します。簿記は基礎的な会計の知識を身につけるための資格であり、会計はより高度な知識が必要とされます。

• ITパスポート

  
  ITパスポートは、ITに関する基本的な知識を身につけるための資格です。ITに関する用語や標準、ネットワーク、ハードウェアやソフトウェアなど、ITの基礎的な知識を学ぶことができます。IT業界で働くための資格のひとつであり、ITに携わる多くの方が取得しています。

• MOS資格

  
  MOS資格とは、Microsoft Officeの各アプリケーション（Word、Excel、PowerPointなど）を使いこなすための資格です。企業でのビジネス文書の作成や、データの集計・分析、プレゼンテーションの作成など、幅広い業務で活用されています。MOS資格を持つことで、Microsoft Officeのスキルを証明できます。

• 自動車免許

  
  自動車免許は、運転することを許可する公的な免許証です。一般的には、運転免許を持っていることが前提条件である職業が多く存在します。例えば、販売員やサービススタッフなど自動車を取り扱う職種である場合や、宅配便配送業などでドライバーを募集する場合、免許を所持していることが必要となることがあります。

• 秘書検定

  
  企業の幹部や役員をサポートする秘書の知識やスキルを測定する資格です。事務処理や書類作成、マナーなどの知識が求められます。秘書としての就職だけでなく、一般事務としての就職にも有利です。

• 社会保険労務士

  
  企業における社会保険や労働法に関する知識を持った専門家として、企業の人事担当者に需要があります。労働契約の作成や労働問題の解決、助成金の申請などを担当します。

• 宅地建物取引士

  
  不動産業界で活躍する人材を育成する資格で、宅地や建物の取引に関する法律や知識を身につけます。不動産業界の就職には有利であり、独立開業することもできます。

• 中小企業診断士

  
  中小企業診断士は、中小企業の経営改善に関するアドバイザーとして活躍するための資格です。具体的には、企業の問題点を把握し、解決策を提案するコンサルティング業務や、資金調達やマーケティング戦略の立案など、企業の経営に関する幅広い業務を行います。

• FP

  
  個人の資産運用や保険などの相談に応じるファイナンシャルプランナーを育成する資格です。金融商品や税制に関する知識が必要であり、銀行や証券会社、保険会社などでの就職に有利です。また、独立開業することもできます。

資格が就職に有利かどうかはケースバイケースであり、高倍率の企業や専門的な職種に応募する場合には資格が選考通過率に影響する可能性がある。
また、職歴がなくてもスキルや知識を証明するために資格を取得することが有益であるが、取得難易度の低い資格や実務に役立たない資格は就職に有利になりにくい。
そのため、「とりあえず資格を増やそう」という考えは避け、自分が置かれている状況や志望する仕事によって判断すべきである。

1. 資格が有利になりにくいケース

   
   高度な職種や競争の激しい企業に応募する場合、資格取得が選考通過率に影響する可能性があるため、専門性の高い資格を取得することが有益とされます。
   しかし、取得難易度が低く、実務に役立たない資格は就職に有利になりにくく、取得する理由が不明確であれば、評価されずに就職に有利にはなりません。
   また、就活よりも必要のない資格取得に時間を割いてしまうと、就職活動に取れる時間が減ってしまう悪循環にも陥ります。
   したがって、やりたい仕事や応募先企業を明確にした上で、評価される資格を選ぶ必要があります。
   就職では人柄や意欲、応募先企業とのマッチ度が重視され、早く就職したほうが有利である可能性もあるため、難関資格を取得する際には注意が必要です。

2. 本当に就職に有利な資格を取るプロセス

   
   

   資格取得を有利に進めるためには、計画的にプロセスを進める必要があります。

   まずは挑戦する分野を早めに決め、その分野で求められる資格を検索したり、先輩や友人に話を聞いたりすることが重要です。次に、就職先の業界や企業について調べ、どのような人材が求められているかを把握しましょう。

   合格率の低い高難易度の資格は就活までに取るのは難しいので、具体的なスケジュールを立てることも重要です。試験の日程や勉強時間などを把握し、就活対策の時間も確保しましょう。ただし、就活のスケジュールが資格取得のスケジュールに合わない場合は、就活を優先することが望ましいです。

   資格取得には時間と労力が必要ですが、将来の就職活動にとって大きなアドバンテージとなることがあります。ですが、ただ資格を取るだけでなく、就職先に必要な資格を選ぶことが重要です。以上のプロセスを踏み、しっかりとした準備を行い、自分にとって最適な資格を取得していきましょう。